子育て支援の取り組み
2011-02-19
株式会社アシストは、従業員が仕事や家庭生活（育児）を両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、「次世代育成支援対策推進法」に基づいて行動計画を策定いたしました。
平成23年1月より4年間にて、下記の目標を達成するように取組んで参ります。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
< 計画期間 >
平成23年1月18日〜平成27年1月17日までの4年間
< 目標1 >
育児休業及び介護休業等の諸制度についての周知
< 取組内容 >
育児休業及び介護休業等の諸制度について周知を図るため、事務所内の各所に文書の配布・配置をする。
< 目標2 >
年次有給休暇の取得促進を図るため、従業員へ周知。
< 取組内容 >
年次有給休暇取得促進施策を検討し、計画期間内に取り組みを周知・実施する。
全ての従業員が働きやすい環境をつくることを目的として、仕事と育児の両立支援に関する制度等の充実、周知活動、年次有給休暇の取得促進および労働時間の縮減など、ワークライフバランスの向上策を推進してまいります。
